Organiser un événement d’entreprise : les avantages.

Organiser un événement d’entreprise : les avantages.

C’est la rentrée ! Et les conditions sanitaires actuelles permettent à nouveau certains rassemblements.

A savoir tout d’abord qu’iI existe la communication externe et interne. Nous mettrons ici à l’honneur la communication interne, souvent mise à mal et paradoxalement trop laissée de côté avant même la mise en place du télétravail.

Il est donc temps de vous de fixer une date pour un événement d’entreprise !

Pourquoi ? pour un objectif bien précis : créer du lien, motiver ses équipes ou les remercier par exemple et que les médias vous écoutent, vous découvrent enfin, autrement que par notre intermédiaire.

Oui il y a la rencontre médias et voyage presse, mais dans cet article, nous mettons en avant l’Event d’entreprise, celui qui regroupe tout ou une partie des employés, mais pas seulement, des collaborateurs, des clients, des prestataires… Ces événements peuvent prendre différentes formes suivant l’objectif attendu : séminaire, concert, afterwork…

Et cela n’empêche pas d’inviter également les médias, suivant la stratégie de développement externe préalablement mise en place. Nous en reparlerons.

Alors l’organisation d’un tel événement dans votre entreprise est importante pour :

Renforcer la cohésion d’équipe

Si certaines relations peuvent être plus au moins compliquées au travail, pourquoi ne pas amener vos employés faire différentes activités ensemble ? C’est un excellent moyen pour eux de découvrir leurs collègues de travail dans un autre environnement, et pourquoi pas, créer de nouvelles affinités. Ces dernières sont fortement liées aux relations professionnelles, car plus l’ambiance sera bonne entre les employés, plus il sera facile pour eux de travailler ensemble et faire preuve d’esprit d’équipe quand cela sera nécessaire. Certaines activités, où les personnes doivent œuvrer pour un objectif commun, comme un tournoi sportif, sont d’excellents moyens pour renforcer la cohésion au sein d’un groupe de travail.

Améliorer sa culture d’entreprise

Si les termes « culture d’entreprise » vous paraissent étrangers, en voici quelques mots. La culture d’entreprise est ce qui rend votre entreprise unique. Elle correspond à l’ensemble des éléments qui composent son identité, son fonctionnement et ses valeurs. L’organisation d’événement d’entreprise peut alors être une façon de cultiver une bonne ambiance et fera de votre entreprise un lieu où il est plaisant de travailler.

En apprendre davantage sur vos clients

Les événements d’entreprises sont également de très bonnes occasions pour aller à la rencontre de ses clients et d’en apprendre davantage sur leurs attentes concernant les biens ou services que vous proposez. Ceci représente une excellente opportunité pour vous ensuite, d’ajuster votre offre selon les envies afin d’attirer l’attention d’un maximum de clients et également de fidéliser les plus anciens.

Mettre en avant les réussites

Quoi de mieux que d’être félicité par son patron après avoir travaillé dur ? La reconnaissance et la gratitude face au travail fourni sont très importantes au sein des entreprises. Les événements d’entreprise peuvent également permettre cela : célébrer une réussite, un aboutissement, un succès… Une bonne manière de mettre en avant le travail accompli mais également de motiver vos employés à travailler encore plus mais en harmonie pour atteindre les objectifs futurs !

Remercier des efforts de chacun depuis l’annonce de la Covid…

Vous pouvez compter sur nous, l’agence C2LAURE communication, afin de vous aider à organiser ce type d’événement bien sûr.

En vous souhaitant une belle rentrée !

Perrine et

La Reine des CoMs #laurerebois #LRDC

C2LAURE communication

MAGAZINE

Cet article a 6 commentaires

  1. Lina

    Super article ! Merci Perrine et Laure !

  2. Zurick

    Ayant déjà assisté à l’un de vos évènement c’est ce qui me donne envie aujourd’hui de commenter, quel professionnalisme. Bon équipe

  3. Augustin

    Très bon article ! Merci de le partager avec nous. 👏

  4. Marinho

    Top article ! 🙂

  5. Anissa

    Super article !

  6. Margaux

    👍👍

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